Numerous employee benefits
Our Job Offers
Engineer Software Development (all genders)
Engineer Software Development (all genders)
im Ausmaß von 38,5 Stunden
- Modellbasierte Softwareentwicklung in Matlab/Simulink für die Motorsteuerung der neuen Generation
- Softwareentwicklung in C/C++/C#
- Definition der Anforderungen und der Architektur
- Implementierung der Anforderungen
- Test der Software
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachteams
Das bringst Du dafür mit:
- Abgeschlossene (höhere) technische Ausbildung in den Sparten Elektronik / Mechatronik / Automatisierungstechnik / Software-Engineering
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung wünschenswert
- Erfahrung mit modellbasierter Softwareentwicklung von Vorteil (Matlab/Simulink)
- Gute Kenntnisse in C/C++/C#
- Erfahrung mit Embedded-Systemen von Vorteil
- Hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgaben
- Hohe Motivation und Bereitschaft, sich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei uns:
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Home-Office Möglichkeit
- Gleitzeitmodell
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Vielfältige Angebote und ganzjährige Mitarbeiterevents
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Jobrad
- Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
- Diverse Angebote zur Mitarbeiterverpflegung und diverse Versorgungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Gratis Kaffee und Obst
Für die Funktion bieten wir ein Monatsgehalt von € 3.682,25 brutto bei Vollzeitbeschäftigung.
Abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, kann dieses jedoch entsprechend höher ausfallen.
Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, schicke Deine Bewerbung bitte an career@steyr-motors.com
Die familiäre Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft und Kollegialität sowie die vielfältigen Aufgaben machen Steyr Motors zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werde auch DU ein Teil davon!
(Junior) Controller:in (all genders)
(Junior) Controller:in (all genders) für Teil- oder Vollzeitbeschäftigung
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Controlling und Analysen: Durchführung von Gemeinkosten-, Produkt- und Produktionscontrolling sowie Abweichungsanalysen
- Reporting und Forecasting: Unterstützung bei Reporting und Erarbeitung von Ist-, Budget- und Forecast-Daten
- Durchführung von Abweichungsanalysen
- Accounting Unterstützung: Zuarbeit im Bereich Accounting für interne und externer Anfragen
- Mitwirkung bei der Ermittlung von Kosten- und Zuschlagssätzen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen/ Finanzen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/ HBLW-Matura) mit Controlling Erfahrung
- 2 Jahre Berufserfahrung und erste Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Finanzberichten
- Erfahrung mit Reporting-Tools und Accounting
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, sicherer Umgang mit “SAP” und Zahlenaffinität
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikative Persönlichkeit mit hands on Mentalität
- Engagement und Teamgeist
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten wie Homeoffice und Gleitzeit
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
Für die Funktion bieten wir ein Monatsgehalt von € 3.800,00 brutto bei Vollzeitbeschäftigung.
Abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, kann dieses jedoch entsprechend höher ausfallen.
Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an career@steyr-motors.com.
Legal and Compliance (all genders)
In dieser Rolle berichten Sie direkt an den CFO und sind verantwortlich für die Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Compliance des Unternehmens sowie für die Beratung und Unterstützung in allen rechtlichen Angelegenheiten.
Hauptaufgaben:
- Beratung des Managements und der Mitarbeiter in rechtlichen Fragen, einschließlich Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht
- Unterstützung bei der Vertragsausarbeitung mit Lieferanten, Partner und Kunden
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines Compliance-Management Systems mit Ziel der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Zusammenarbeit mit externen Beratern und Behörden in rechtlichen Angelegenheiten
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu Compliance-Themen für Mitarbeiter
- Durchführung von internen Audits und Risikoanalysen zur Identifizierung und Minderung von Compliance-Risiken
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder als In-House Jurist
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance und rechtliche Vorschriften
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten wie Homeoffice und Gleitzeit
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt von € 4.300,00 auf Basis Vollzeitbeschäftigung geboten. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und Berufserfahrung möglich.
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an career@steyr-motors.com.
Supplier Quality Engineer (all genders)
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Prüfung, Bewertung, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten, inkl. Auditierung
- Vorbereitung der Lieferantenauswahl als Entscheidungsgrundlage für deren Freigabe in Kooperation mit dem Einkaufsteam
- Festlegen von Qualitätsstandards und Liefervorschriften in enger Zusammenarbeit mit Supply Chain und Engineering
- Koordinieren, Steuern und Monitoren etwaiger Produkt- und Prozessabweichungen, Initiierung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
- Durchführung der regelmäßigen Lieferantenbewertung inkl. Ableitung und Überwachung von Entwicklungsplänen
- Umsetzung der Qualitätsstandards in der Serienproduktion im Rahmen der Vorgaben der Kundenanforderung sowie IATF 16949 und ISO 9001
- Stellvertretung des Head of Quality
- Begleitung von Lieferantenreklamationen und Erarbeitung von Lösungen
- Überwachen von Kundenanforderungen und -Reklamationen bzw. deren Umsetzung
Das bringst Du dafür mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau, Metall- und/oder Kunststoffbereich (FH, Technische Universität)
- 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SQE und/oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung im Bereich der (lateralen) Mitarbeiterführung
- Erfahrung im Qualitätsmanagement im Automotive-Bereich / QM Ausbildung
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (20%)
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Auditoren Ausbildung von Vorteil
Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:
- Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
- Wir bieten ein interessantes und vielfältiges Betätigungsfeld in den Bereichen Technik, Verwaltung, Vertrieb, Service, Produktion und Supply Chain Management. Neue Teammitglieder sind herzlich willkommen, ihre Ideen in reale Prozesse und Produkte umzusetzen
- Unsere Mitarbeitenden schätzen die abwechslungsreiche und spannenden Aufgabengebiete an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
Deine Benefits bei uns:
- Homeoffice
- Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
- Diverse Angebote zur Mitarbeiterverpflegung und diverse Versorgungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Gratis Kaffee und Obst
- Sozialraum
- Individuelle Ausbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsprogramme und Karrierewege
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Vielfältige Angebote und ganzjährige Mitarbeiterevents
Für die Funktion bieten wir ein Jahresgehalt von € 70.000,00 brutto bei Vollzeitbeschäftigung.
Abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, kann dieses jedoch entsprechend höher ausfallen.
Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, schicke Deine Bewerbung bitte an career@steyr-motors.com.
Die familiäre Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft und Kollegialität sowie die vielfältigen Aufgaben machen Steyr Motors zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werde auch DU ein Teil davon!
EXPERT ELECTRICS & ELECTRONICS (ALL GENDERS)
EXPERT ELECTRICS & ELECTRONICS (ALL GENDERS)
im Ausmaß von 38,5 Stunden
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Spezifikation, Auswahl, Erprobung und Serienreifmachung von Elektrik / Elektronik Komponenten für Motoren, Motor-Generatoreinheiten und Hybridantriebe
- Verbesserung von elektrischen Systemen, Komponenten sowie Kabel- und Steckersystemen
- Obsoleszenz-Management von Elektronik Komponenten
- Koordination und Planung der Tätigkeiten für eine reibungslose Umsetzung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachteams
Das bringst Du dafür mit:
- Abgeschlossene (höhere) technische Ausbildung in den Sparten Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik / Automatisierungstechnik (HTL, FH, TU)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrik / Elektronik wünschenswert
- Knowhow im Bereich Sensorik / Aktuatorik / Elektrische Maschinen von Vorteil
- Knowhow im Bereich Elektromagnetische Verträglichkeit wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgaben
- Hohe Motivation und Bereitschaft, sich weiterzubilden, neue Technologien zu erlernen und Themen voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei uns:
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Home-Office Möglichkeit
- Gleitzeitmodell
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Vielfältige Angebote und ganzjährige Mitarbeiterevents
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Jobrad
- Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
- Diverse Angebote zur Mitarbeiterverpflegung und diverse Versorgungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Gratis Kaffee und Obst
Für die Funktion bieten wir ein Mindestgehalt von € 3.682,25 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung.
Abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, kann dieses jedoch entsprechend höher ausfallen.
Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, schicke Deine Bewerbung bitte an
career@steyr-motors.com
Die familiäre Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft und Kollegialität sowie die vielfältigen Aufgaben machen Steyr Motors zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werde auch DU ein Teil davon!
Unsolicited Application
Please send us your unsolicited application to career@steyr-motors.com. We look forward to hearing from you!
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Are you interested in becoming part of the Steyr Motors Team? Then send us your application documents here.
As soon as you have sent your application, it will be internally reviewed by our Human Resources department and the relevant specialist department.
Within 2 weeks you will get a feedback from us, if we can match your qualifications and experience with one of our open positions!
We are already looking forward to your application.
Onboarding
It is a matter of course for us to prepare a customized onboarding process for our new Steyr Motors team members.
A welcome package, various training sessions and getting to know each other, a guided tour of the company, your own buddy, as well as a 4-week training plan tailored to your needs are waiting for you.
This is what our most recent employees say about their onboarding at SMB:
- “The welcome at Steyr Motors worked well organized and fluid, team and project integration also went very quickly”
- “I felt welcome and integrated from the very beginning.”
- “I immediately felt well received and taken care of. My colleagues took an extreme amount of time for me and all my questions were answered. I was allowed to take on responsibility very quickly, which speaks of great trust for the employees.”