Karriere - Steyr Motors AG

Warum Steyr Motors?

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren. Ein eingespieltes Team realisiert Kraft- und Antriebssysteme für die außergewöhnlichsten Anwendungen an Land und auf See.

Nur ein engagiertes und leidenschaftliches Team ist in der Lage, eine solche Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wir bieten ein interessantes und vielfältiges Betätigungsfeld für Talente in der Technik, aber auch in Verwaltung, Vertrieb, Service, Produktion und Supply Chain Management. Neue Teammitglieder, die ihre Ideen in reale Prozesse und Produkte umsetzen wollen, sind herzlich willkommen. „Was wir montieren, sind keine einfachen Dieselmotoren. Was wir montieren, sind einzigartige Antriebssysteme für spannende Fahrzeuge.“

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Arbeiten bei Steyr Motors

Wir bei Steyr Motors haben uns zum Ziel gesetzt, die Technik neu zu definieren, die Technologie neu zu gestalten und den Motor, wie wir ihn kennen, neu zu entwickeln. Diese Ziele heben Steyr Motors und unsere Mitarbeiter von anderen Unternehmen ab, da wir alltägliche Aufgaben revolutionieren, unser Produktportfolio modernisieren und unsere Marke Steyr Motors neu erfinden.

Kommen Sie zu uns und treiben Sie uns mit Ihrer Begeisterung und Kompetenz voran!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail oder über das Bewerbungsformular für die unten angeführten Stellenausschreibungen.

Warum ein Teil unseres Teams werden?

Bei Steyr Motors bieten wir ein internationales Umfeld mit Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund. Wir schätzen das Talent, die Einzigartigkeit und den Individualismus jedes einzelnen Mitarbeiters, wenn wir ihn weiterentwickeln. Bei Steyr Motors legen wir großen Wert auf eine integrative, innovative Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld für qualifizierte Mitarbeiter.

Sind Sie bereit, etwas zu bewegen? Denn wir sind bereit, Sie dorthin zu bringen!

Vorteile, wenn Sie mit uns zusammenarbeiten:

Zahlreiche Sozialleistungen
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden wie
Arbeitsmediziner, Sicherheitsfachkräfte, Arbeitspsychologen, Orthopäden, kostenloses Obst, Kaffee und Tee; mögliche Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft, zum Ersthelfer oder zum Brandschutzbeauftragten, ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, lichtdurchflutete Büros im Aufenthaltsbereich
Verschiedene Angebote zur Mitarbeiterverpflegung:
Gourmet, Imbisswagen, Snackautomaten, zahlreiche Auswahl an Mittagsmenüs in unmittelbarer Nähe
Veranstaltungen für Mitarbeiter:
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teambuilding
Weitere Entwicklung:
breites Aufgabenspektrum, interne Fortbildung, Möglichkeit externer Fortbildungsmaßnahmen, interne Job-Rotation
Arbeitsplatz:
flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil, Bildungskarenz und Teilzeitarbeit werden gerne unterstützt, innovationsfreundliches Netzwerk im Stadtgut Steyr, modernes Arbeitsumfeld, eigenes Firmenhandy und Firmenlaptop
Familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien

Der Zusammenhalt unter den Kollegen macht das Arbeiten bei Steyr Motors unglaublich angenehm. Auch nach einiger Zeit bei Steyr Motors habe ich das Gefühl, dass ich jeden Tag etwas Neues lerne, was enorm zu meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung beiträgt.

Durch das kompakte Team hat jeder einen sehr großen Verantwortungsbereich und die Möglichkeit, sich zu entwickeln. Das macht den Arbeitsalltag anspruchsvoll, aber auch sehr spannend und abwechslungsreich.

Die familiäre Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft und Kollegialität sowie die vielfältigen Aufgaben machen Steyr Motors für mich auch nach vielen Jahren zu einem attraktiven Arbeitgeber. Ich freue mich jeden Tag auf meine Arbeit und nehme gerne neue Herausforderungen an.

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Unser Stellenangebot

Technical Purchaser (all genders)

38,5 Stunden/Woche

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Verantwortung für den technischen Einkauf von Komponenten und Baugruppen
Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten im internationalen Umfeld
Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
Erstellung und Umsetzung einer langfristigen Warengruppenstrategie
Enge Zusammenarbeit mit Serieneinkauf, Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit
Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen
Pflege und Auswertung von Einkaufsdaten in SAP

Das bringst Du dafür mit:

Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HTL, FH, Universität)
Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im automotivenahen Umfeld
Technisches Verständnis, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder Motorentechnik
Fundierte Kenntnisse in SAP oder vergleichbarem ERP-System
Erfahrung in der Beschaffung von Elektronikkomponenten von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität
Reisebereitschaft in geringem Ausmaß (max. 20%)

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
Unser Betätigungsfeld ist in allen Bereichen interessant und vielfältig. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die ihre Ideen einbringen und in reale Prozesse und Produkte umsetzen
Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Wir bieten:

Eine Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz in einem international wachsenden Unternehmen
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten wie Homeoffice und Gleitzeit
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
Firmenhandy und Firmenlaptop
Gratis Kaffee und Obst
Sozialraum mit Möglichkeiten zur Mitarbeiterverpflegung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bikeleasing
Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterevents

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe F. Das Mindestgehalt somit € 4.000,00 brutto/Monat bei Vollzeitanstellung. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

Senior Design Engineer Motorenentwicklung (all genders)

38,5 Stunden/Woche

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Erstellung von Grundmotor-Konzepten und Motor-Detailkonzepten
Berechnungen zur Bewertung von Grundauslegungen
Fachliche Verantwortung über das Projektteam intern und extern
Verfolgen von Zielen durch Koordinieren von Tasks innerhalb deines Bereiches
Entwurfs- und Detailkonstruktionen von Motorkomponenten
Dokumentation und Präsentation der Konstruktionsergebnisse

Das bringst Du dafür mit:

Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Vergleichbares
Mehrjährige Erfahrung in der Motorenkonstruktion
Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektmitarbeitern
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (CREO und CATIA), PLM-Systemen und ERP-Systemen
Systemübergreifende und prozessorientierte Denkweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft in geringem Ausmaß für Lieferanten- und Kundenabstimmungen

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
Unser Betätigungsfeld ist in allen Bereichen interessant und vielfältig. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die ihre Ideen einbringen und in reale Prozesse und Produkte umsetzen
Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Wir bieten:

Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus der Verteidigungs- und Marinetechnik oder
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Produkten
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten wie Homeoffice und Gleitzeit
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
Firmenhandy und Firmenlaptop
Gratis Kaffee und Obst
Sozialraum mit Möglichkeiten zur Mitarbeiterverpflegung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Bikeleasing
Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterevents

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe G nach 2 Jahren (bei entsprechender Vorerfahrung). Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt somit € 4.492,58 brutto/Monat bei Vollzeitanstellung. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

Initiativbewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung an career@steyr-motors.com. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Jetzt bewerben

Sind Sie daran interessiert, Teil des Steyr Motors Teams zu werden? Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen.

Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, wird diese intern von unserer Personalabteilung und der zuständigen Fachabteilung geprüft.

Innerhalb von 2 Wochen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung, ob wir Ihre Qualifikationen und Erfahrungen mit einer unserer offenen Positionen abgleichen können!

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.

Onboarding

Es ist für uns selbstverständlich, einen maßgeschneiderten Onboarding-Prozess für unsere neuen Steyr Motors Teammitglieder vorzubereiten.

Ein Willkommenspaket, verschiedene Schulungen und Kennenlernrunden, eine Unternehmensführung, ein eigener Buddy sowie ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener 4-Wochen-Trainingsplan warten auf Sie.

Das sagen unsere jüngsten Mitarbeiter über ihr Onboarding bei SMB:

„Die Begrüßung bei Steyr Motors hat gut organisiert und flüssig funktioniert, auch die Team- und Projektintegration ging sehr schnell.“
„Ich fühlte mich von Anfang an willkommen und integriert.“
„Ich fühlte mich sofort gut aufgenommen und umsorgt. Meine Kollegen haben sich extrem viel Zeit für mich genommen und alle meine Fragen wurden beantwortet. Ich durfte sehr schnell Verantwortung übernehmen, was von großem Vertrauen in die Mitarbeiter zeugt.“

Ich fühlte mich sofort gut aufgenommen und umsorgt. Meine Kollegen nahmen sich extrem viel Zeit für mich und alle meine Fragen wurden beantwortet. Ich durfte sehr schnell Verantwortung übernehmen, was von großem Vertrauen in die Mitarbeiter zeugt.