Career - Steyr Motors AG

Why Steyr Motors?

Steyr Motors is the hidden champion for marine, special vehicle and industrial engines. A well-matched team realizes power and propulsion systems for most extraordinary applications on land and at sea.

Only a committed and passionate team is able to write such a success story. We offer an interesting and diverse area of activity for talents in engineering but also in administration, sales, service, production and supply chain management. New team members that are eager to transform their ideas into real processes and products are warmly welcome. “What we assemble are not simple Diesel engines. What we assemble are unique power systems for exciting vehicles.”

Apply and become part of our success story!

Working at Steyr Motors

At Steyr Motors our commitment is to re-define engineering, re-design technology and re-develop the engine as we know it. These goals set Steyr Motors and our employees apart from the rest as we revolutionise mundane jobs, modernise out product portfolio and re-invent our Steyr Motors brand.

Join us and drive us forward with your enthusiasm and expertise!

We look forward to receiving your application. Please send us your documents preferably by e-mail or via the application form for the job openings below.

Why be a part of our team?

At Steyr Motors we offer an international environment with employees coming from multiple different backgrounds. We celebrate each employees talent, uniqueness and individualism when developing each staff member. At Steyr Motors, we place great importance on an atmosphere that is inclusive, innovative and a modern working environment for skilled individuals.

Are you ready to make a difference? Because we’re ready to drive you there!

Benefits when you work with us:

Numerous employee benefits
Health and Wellbeing offers such as
occupational physician, safety specialist, occupational psychology, orthopedics, free fruit, coffee and tea ; possible training to become a safety specialist, first aider or fire safety officer, ergonomic workstations, height-adjustable desks, light-flooded offices in the recreation area
Various employee catering offers:
Gourmet, snack carts, snack vending machines, numerous choices of lunch menus in the immediate vicinity
Employee events:
Christmas party, summer party, team building
Further development:
broad range of tasks, internal training, the possibility of external training programs, internal job rotation
Workplace:
flexible working hours with a home office component, educational leaves and part-time work are gladly supported, innovation-friendly network at Stadtgut Steyr, modern working environment, own company cell phone and company laptop
Familiar working atmosphere and flat hierarchies

The cohesion between colleagues makes working at Steyr Motors incredibly pleasant. Even after some time at Steyr Motors, I have the feeling that I learn something new every day, which contributes enormously to my professional and personal development.

Due to the compact team, everyone has a very large area of responsibility and the opportunity to develop. This makes the day-to-day work challenging, but also very exciting and varied.

The family atmosphere, the helpfulness and collegiality, and the diverse range of tasks make Steyr Motors an attractive employer for me even after many years. I look forward to my job every day and enjoy taking on new challenges.

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Our Job Offers

Technical Project Manager (all genders)

38,5 Stunden / Woche

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Gesamtverantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Kundenprojekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife inkl. Projektreporting
Technische Projektleitung als interne und externe Schnittstelle
Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen im Bezug auf Termin, Kosten und Qualität
Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Pflichtenheften, Systemarchitekturen und Schnittstellenbeschreibungen
Durchführung von Projektreviews, Risikoanalysen (z.B. FMEA) und Änderungsmanagementprozessen

Weitere Aufgaben im Rahmen von BID- und Akquisitionsprojekten

Technische Verantwortung und Koordination in der Angebotsphase
Analyse und Bewertung von Kundenspezifikationen inkl. Ausarbeitung technischer Angebotsunterlagen (Lasten-/Pflichtenheft, Systemarchitektur, Schnittstellenübersicht)
Erstellen von Projektkalkulationen
Verhandlungen und technische Klärungen mit Kunden

Das bringst Du dafür mit:

Abgeschlossene höhere technische Ausbildung in den Sparten Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar (HTL, FH, etc.)
Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Motoren- oder Fahrzeugtechnik
Fundierte Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotoren, Antriebssysteme und/oder Power Units von Vorteil
Erfahrung mit Projektmanagementtools sowie Kenntnisse relevanter Entwicklungsstandards und Normen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen/externen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
Unser Betätigungsfeld ist in allen Bereichen interessant und vielfältig. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die ihre Ideen einbringen und in reale Prozesse und Produkte umsetzen
Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Wir bieten:

Eine Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz in einem international wachsenden Unternehmen
Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus der Verteidigungs- und Marinetechnik
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Produkten, Marktstrategien und Kundenbeziehungen
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
Firmenhandy und Firmenlaptop
Gratis Kaffee und Obst
Sozialraum mit Möglichkeiten zur Mitarbeiterverpflegung
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Bikeleasing
Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterevents

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt somit € 4.354,45 brutto/Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

IT Service Engineer (all genders)

38,5 Stunden/Woche

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Remote-Support für unsere Standorte (national & international)
Koordination mit lokalen Onsite-Technikern
Betreuung der Mitarbeiter:innen im 1st und 2nd Level Support
Analyse und Bearbeitung von eingehenden Anfragen bei Hard- & Softwarestörungen
Unterstützung bei der Betreuung der Windows Server-Infrastruktur
Erstellung von Benutzerhandbüchern und Dokumentationen
Dokumentation der Supporttätigkeit im Ticketsystem
Installation und Wartung der Client-Landschaft und von Spezialsoftware
Betreuung von Endgeräten im IT-Bereich inkl. Mobilgeräten
Mitarbeit bei IT-Projekten und Implementierungen
Mitarbeit bei Beschaffung, Reklamation und Entsorgung von Hardware
Mitwirkung bei IT-Audits und Infrastruktur-Evaluierungen

Das bringst Du dafür mit:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (Lehre, HTL, Studium, etc.)
Erfahrung im Remote-Support und in der standortübergreifenden IT-Betreuung
Kenntnisse über Netzwerkaufbau, Hardware (Server, SAN), Windows Server und Clients, Microsoft Standardapplikationen (Office, SQL, Exchange, AD)
Basiswissen über Linux-Server
SAP R/3 Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Besuche (z.B. für Audits oder Rollouts)
Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Verschwiegenheit

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
Unser Betätigungsfeld ist in allen Bereichen interessant und vielfältig. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die ihre Ideen einbringen und in reale Prozesse und Produkte umsetzen
Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Für diese Position bieten wir:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten wie Homeoffice und Gleitzeit
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
Firmenhandy und Firmenlaptop
Gratis Kaffee und Obst
Sozialraum mit Möglichkeiten zur Mitarbeiterverpflegung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Bikeleasing
Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterevents

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe D bis E. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt somit € 2.947,89 brutto/Monat. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

Leitung Produktion (all genders)

38,5 Stunden/Woche

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Fachliche und disziplinäre Führung der Produktion (inkl. Serienprüfstand) & Arbeitsvorbereitung
Sicherstellung der termingerechten Motorenfertigung unter Einhaltung der definierten Qualitäts- und Umweltstandards sowie Kostenvorgaben
Entwicklung um Umsetzung von Zielen und Strategien zur Gewährleistung und Verbesserung der Profitabilität des gesamten Bereichs inkl. Etablierung eines KPI-Reportings
Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Richtlinien und Regelungen, insbesondere der Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
Einhaltung und Optimierung der Fertigungsprozesse sowie Aufzeigen von möglichen Potenzialen zur Kostensenkung
Budgetplanung und Personalbedarfsplanung und deren Umsetzung
Planung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain Management, Vertrieb, Qualität und Entwicklung
Planung von Gewerken, Automatisierung und Industrialisierung

Das bringst Du dafür mit:

Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Maschinen- und Kraftfahrzeugbau
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion im produzierenden Umfeld, idealerweise im Automotive-Bereich
Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung eines Produktionsbereiches, sowie in der Entwicklung von Teams
Know-How in den Managementsystemen der Produktion (Lean, 5S, KVP, etc.)
Umsetzungsstärke, Belastbarkeit und strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Internationale Reisebereitschaft

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
Unser Betätigungsfeld ist in allen Bereichen interessant und vielfältig. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die ihre Ideen einbringen und in reale Prozesse und Produkte umsetzen
Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Für diese Position bieten wir:

Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz in einem international wachsenden Unternehmen
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
Firmenhandy und Firmenlaptop
Gratis Kaffee und Obst
Sozialraum mit Möglichkeiten zur Mitarbeiterverpflegung
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Bikeleasing
Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterevents

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe H-I. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt somit € 4.767,21 brutto/Monat. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

Quality Engineer (all genders)

38,5 Stunden/Woche

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Umsetzung der Qualitätsstandards in der Serienproduktion im Rahmen der Vorgaben der Kundenanforderung sowie IATF 16949 und ISO 9001
Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen im laufenden Produktionsprozess von Motorenkomponenten und -systemen
Analyse von Fehlern und Ursachen im Rahmen der Fertigungsqualität
Mitwirkung bei der Optimierung von Prüf- und Fertigungsprozessen
Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen (z. B. Prüfpläne, Arbeitsanweisungen, Fehlerberichte)
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Lieferanten zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
Unterstützung bei der Durchführung interner Audits sowie bei externen Audits
Anwendung und Weiterentwicklung moderner Qualitätstechniken wie FMEA, 8D-Report, Ishikawa
Wareneingangsprüfung von diversen Motorbauteilen
Durchführung von Lieferantenreklamationen und Erarbeitung von Lösungen
Erste:r Ansprechpartner:in für interne Beanstandungen der Serienmontage

Das bringst Du dafür mit:

Abgeschlossene technische Ausbildung
Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automotive von Vorteil
Sicherer Umgang mit Messmitteln und Qualitätsmanagementsystemen (zB. ISO 9001, IATF 16949)
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Kenntnisse in gängigen Qualitätssicherungs-Tools und -Methoden (z. B. 8D, FMEA, SPC)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung an Zeiss Messmaschinen von Vorteil
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
Wir bieten ein interessantes und vielfältiges Betätigungsfeld in den Bereichen Technik, Verwaltung, Vertrieb, Service, Produktion und Supply Chain Management. Neue Teammitglieder sind herzlich willkommen, ihre Ideen in reale Prozesse und Produkte umzusetzen
Unsere Mitarbeitenden schätzen die abwechslungsreiche und spannenden Aufgabengebiete an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
Wir pflegen eine familiäre Atmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Wir bieten:

Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Gleitzeitmodell
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
Gratis Kaffee und Obst
Sozialraum mit Möglichkeiten zur Mitarbeiterverpflegung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Bikeleasing
Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterevents

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe E. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt somit € 3.396,21 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Stelle interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

Expert Electrics & Electronics (all genders)

38,5 Stunden/Woche

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Spezifikation, Auswahl, Erprobung und Serienreifmachung von Elektrik / Elektronik Komponenten für Motoren, Motor-Generatoreinheiten und Hybridantriebe
Verbesserung von elektrischen Systemen, Komponenten sowie Kabel- und Steckersystemen
Obsoleszenz-Management von Elektronik Komponenten
Koordination und Planung der Tätigkeiten für eine reibungslose Umsetzung
Zusammenarbeit mit internen und externen Fachteams

Das bringst Du dafür mit:

Abgeschlossene (höhere) technische Ausbildung in den Sparten Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik / Automatisierungstechnik (HTL, FH, TU)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrik / Elektronik wünschenswert
Knowhow im Bereich Sensorik / Aktuatorik / Elektrische Maschinen von Vorteil
Knowhow im Bereich Elektromagnetische Verträglichkeit wünschenswert
Hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgaben
Hohe Motivation und Bereitschaft, sich weiterzubilden, neue Technologien zu erlernen und Themen voranzutreiben
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
Unser Betätigungsfeld ist in allen Bereichen interessant und vielfältig. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die ihre Ideen einbringen und in reale Prozesse und Produkte umsetzen
Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Deine Benefits bei uns:

Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Produkten, Marktstrategien und Kundenbeziehungen
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten wie Homeoffice und Gleitzeit
Firmenhandy und Firmenlaptop
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
Gratis Kaffee und Obst
Sozialraum mit Möglichkeiten zur Mitarbeiterverpflegung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Bikeleasing
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterevents

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe F. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt somit € 3.802,93 brutto/Monat bei Vollzeitanstellung. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

Legal and Compliance (all genders)

Legal & Compliance (all genders)

38,5 Stunden/Woche

In dieser Rolle berichtest Du direkt an den CFO und bist verantwortlich für die Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Compliance des Unternehmens sowie für die Beratung und Unterstützung in allen rechtlichen Angelegenheiten.

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Beratung des Managements und der Mitarbeiter in rechtlichen Fragen, einschließlich Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht
Unterstützung bei der Vertragsausarbeitung mit Lieferanten, Partnern und Kunden
Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines Compliance-Management Systems mit Ziel der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
Zusammenarbeit mit externen Beratern und Behörden in rechtlichen Angelegenheiten
Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu Compliance-Themen für Mitarbeiter
Durchführung von internen Audits und Risikoanalysen zur Identifizierung und Minderung von Compliance-Risiken

Das bringst Du dafür mit:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder als In-House Jurist
Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance und rechtlicher Vorschriften
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
Unser Betätigungsfeld ist in allen Bereichen interessant und vielfältig. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die ihre Ideen einbringen und in reale Prozesse und Produkte umsetzen
Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
Wir pflegen eine familiäre Atmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Für diese Position bieten wir:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten wie Homeoffice und Gleitzeit
Firmenhandy und Firmenlaptop
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt somit € 4.354,45 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

Unsolicited Application

Please send us your unsolicited application to career@steyr-motors.com. We look forward to hearing from you!

Apply now

Are you interested in becoming part of the Steyr Motors Team? Then send us your application documents here.

As soon as you have sent your application, it will be internally reviewed by our Human Resources department and the relevant specialist department.
Within 2 weeks you will get a feedback from us, if we can match your qualifications and experience with one of our open positions!

We are already looking forward to your application.

Onboarding

It is a matter of course for us to prepare a customized onboarding process for our new Steyr Motors team members.

A welcome package, various training sessions and getting to know each other, a guided tour of the company, your own buddy, as well as a 4-week training plan tailored to your needs are waiting for you.

This is what our most recent employees say about their onboarding at SMB:

“The welcome at Steyr Motors worked well organized and fluid, team and project integration also went very quickly”
“I felt welcome and integrated from the very beginning.”
“I immediately felt well received and taken care of. My colleagues took an extreme amount of time for me and all my questions were answered. I was allowed to take on responsibility very quickly, which speaks of great trust for the employees.”

I immediately felt well received and taken care of. My colleagues took an extreme amount of time for me and all my questions were answered. I was allowed to take on responsibility very quickly, which speaks of great trust for the employees.