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Pourquoi Steyr Motors ?

Steyr Motors est le champion caché des moteurs marins, industriels et de véhicules spéciaux. Une équipe bien assortie réalise des systèmes de puissance et de propulsion pour les applications les plus extraordinaires sur terre et en mer.

Seule une équipe engagée et passionnée peut écrire une telle histoire à succès. Nous offrons un domaine d’activité intéressant et diversifié aux talents en ingénierie, mais aussi en administration, en vente, en service, en production et en gestion de la chaîne d’approvisionnement. Les nouveaux membres de l’équipe désireux de transformer leurs idées en processus et produits réels sont les bienvenus. « Ce que nous assemblons n’est pas un simple moteur diesel. Ce que nous assemblons, ce sont des systèmes d’alimentation uniques pour des véhicules passionnants ».

Posez votre candidature et faites partie de notre histoire à succès !

Travailler à Steyr Motors

Chez Steyr Motors, nous nous engageons à redéfinir l’ingénierie, à repenser la technologie et à redévelopper le moteur tel que nous le connaissons. Ces objectifs permettent à Steyr Motors et à ses employés de se démarquer des autres en révolutionnant des tâches banales, en modernisant notre portefeuille de produits et en réinventant notre marque Steyr Motors.

Rejoignez-nous et faites-nous avancer avec votre enthousiasme et votre expertise !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez nous envoyer vos documents de préférence par courrier électronique ou via le formulaire de candidature pour les postes vacants ci-dessous.

Pourquoi faire partie de notre équipe ?

Chez Steyr Motors, nous offrons un environnement international avec des employés venant de différents horizons. Nous célébrons le talent, le caractère unique et l’individualisme de chaque employé dans le cadre du développement de chaque membre du personnel. Chez Steyr Motors, nous accordons une grande importance à une atmosphère inclusive, innovante et à un environnement de travail moderne pour les personnes qualifiées.

Êtes-vous prêt à faire la différence ? Nous sommes prêts à vous y conduire !

Les avantages de travailler avec nous :

  • Nombreux avantages pour les employés
  • Offres de santé et de bien-être telles que

    médecin du travail, spécialiste de la sécurité, psychologie du travail, orthopédie, fruits, café et thé gratuits ; formation possible pour devenir spécialiste de la sécurité, secouriste ou agent de sécurité incendie, postes de travail ergonomiques, bureaux réglables en hauteur, bureaux inondés de lumière dans la zone de détente

  • Diverses offres de restauration pour les employés :

    Gourmands, chariots de restauration, distributeurs de snacks, nombreux choix de menus de midi à proximité immédiate.

  • Événements pour les employés :

    Fête de Noël, fête d’été, team building

  • Développement ultérieur :

    large éventail de tâches, formation interne, possibilité de programmes de formation externes, rotation interne des emplois

  • Lieu de travail :

    horaires de travail flexibles avec une composante de travail à domicile, les congés de formation et le travail à temps partiel sont volontiers soutenus, réseau favorable à l’innovation à Stadtgut Steyr, environnement de travail moderne, téléphone portable et ordinateur portable propres à l’entreprise.

  • Une atmosphère de travail familière et des hiérarchies plates

La cohésion entre les collègues rend le travail chez Steyr Motors incroyablement agréable. Même après un certain temps passé chez Steyr Motors, j’ai le sentiment d’apprendre chaque jour quelque chose de nouveau, ce qui contribue énormément à mon développement professionnel et personnel.

En raison de la compacité de l’équipe, chacun dispose d’un très large domaine de responsabilité et a la possibilité de se développer. Cela rend le travail quotidien stimulant, mais aussi très excitant et varié.

L’atmosphère familiale, la serviabilité et la collégialité, ainsi que la diversité des tâches font de Steyr Motors un employeur attrayant pour moi, même après de nombreuses années. Je me réjouis chaque jour de mon travail et j’aime relever de nouveaux défis.

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Nos offres d’emploi

Technical Purchaser (all genders)

Technical Purchaser (all genders)

38,5 Stunden/Woche

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

  • Verantwortung für den technischen Einkauf von Komponenten und Baugruppen
  • Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten im internationalen Umfeld
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Erstellung und Umsetzung einer langfristigen Warengruppenstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit Serieneinkauf, Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
  • Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit
  • Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen
  • Pflege und Auswertung von Einkaufsdaten in SAP

Das bringst Du dafür mit:

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HTL, FH, Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im automotivenahen Umfeld
  • Technisches Verständnis, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder Motorentechnik
  • Fundierte Kenntnisse in SAP oder vergleichbarem ERP-System
  • Erfahrung in der Beschaffung von Elektronikkomponenten von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität
  • Reisebereitschaft in geringem Ausmaß (max. 20%)

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

  • Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
  • Unser Betätigungsfeld ist in allen Bereichen interessant und vielfältig. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die ihre Ideen einbringen und in reale Prozesse und Produkte umsetzen
  • Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
  • Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Wir bieten:

  • Eine Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz in einem international wachsenden Unternehmen
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten wie Homeoffice und Gleitzeit
  • Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
  • Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Gratis Kaffee und Obst
  • Sozialraum mit Möglichkeiten zur Mitarbeiterverpflegung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bikeleasing
  • Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterevents

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe F. Das Mindestgehalt somit € 4.000,00 brutto/Monat bei Vollzeitanstellung. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

Qualitätstechniker Wareneingangsprüfung (all genders)

Qualitätstechniker Wareneingangsprüfung (all genders)

38,5 Stunden/Woche

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

  • Durchführung von Wareneingangsprüfungen gemäß Prüfplan
  • Ausführung und Anpassung von Messprogrammen
  • Handling der prüfpflichtigen Teile bis zur Freigabe
  • Einleitung und Management von erforderlichen Maßnahmen bei Sperre von Teilen
  • Einforderung und kritische Bewertung von Korrekturmaßnahmen z.B. 8D-Report
  • Erstellung von Fehlerprotokollen
  • Reklamationsabwicklung mit Lieferanten
  • Einleitung von Zeichnungsänderungen und Bauabweichungsanträgen
  • Stammdatenpflege im ERP-System (SAP)

Das bringst Du dafür mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre Metallverarbeitung, etc.)
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit üblichen Messmitteln zur Längenmessung/Oberflächenmessung/ Härtemessung, etc.
  • Kenntnis der grundlegenden Qualitätstechniken
  • Grundkenntnisse in Werkstofftechnik, Oberflächenbehandlung und Statistik
  • EDV-Kenntnisse (MS365, SAP von Vorteil)
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

  • Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
  • Unser Betätigungsfeld ist in allen Bereichen interessant und vielfältig. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die ihre Ideen einbringen und in reale Prozesse und Produkte umsetzen
  • Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
  • Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
  • Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Gratis Kaffee und Obst
  • Sozialraum mit Möglichkeiten zur Mitarbeiterverpflegung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bikeleasing
  • Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterevents

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe E. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt somit € 3.396,21 brutto/Monat bei Vollzeitanstellung. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

Senior Design Engineer Motorenentwicklung (all genders)

Senior Design Engineer Motorenentwicklung (all genders)

38,5 Stunden/Woche

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

  • Erstellung von Grundmotor-Konzepten und Motor-Detailkonzepten
  • Berechnungen zur Bewertung von Grundauslegungen
  • Fachliche Verantwortung über das Projektteam intern und extern
  • Verfolgen von Zielen durch Koordinieren von Tasks innerhalb deines Bereiches
  • Entwurfs- und Detailkonstruktionen von Motorkomponenten
  • Dokumentation und Präsentation der Konstruktionsergebnisse

Das bringst Du dafür mit:

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Vergleichbares
  • Mehrjährige Erfahrung in der Motorenkonstruktion
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektmitarbeitern
  • Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (CREO und CATIA), PLM-Systemen und ERP-Systemen
  • Systemübergreifende und prozessorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft in geringem Ausmaß für Lieferanten- und Kundenabstimmungen

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

  • Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
  • Unser Betätigungsfeld ist in allen Bereichen interessant und vielfältig. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die ihre Ideen einbringen und in reale Prozesse und Produkte umsetzen
  • Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
  • Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus der Verteidigungs- und Marinetechnik oder
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Produkten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten wie Homeoffice und Gleitzeit
  • Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
  • Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Gratis Kaffee und Obst
  • Sozialraum mit Möglichkeiten zur Mitarbeiterverpflegung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bikeleasing
  • Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterevents

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe G nach 2 Jahren (bei entsprechender Vorerfahrung). Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt somit € 4.492,58 brutto/Monat bei Vollzeitanstellung. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

Customer Service Engineer (w/m/d)

Customer Service Engineer (w/m/d)
im Ausmaß von 38,5 Stunden

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

  • Registrierung, Dokumentation und vollständige Abwicklung von Schadensmeldungen gemäß internen Prozessen
  • Umfassende Assistenz und Hilfestellung bei Fehlersuche und Fehlerbehebung im Feld sowie selbstständige Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten bei Serviceeinsätzen im
    In- und Ausland
  • Registrierung und Wartung von Kommissionierungsanträgen im SAP
  • Registrierung und Wartung von Kundenmeldungen im SAP
  • Management von Customer Service Tickets

Das bringst Du dafür mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als KFZ / NFZ Techniker, Mechatroniker oder Meister, mehrjähriger Erfahrung im Reparaturbetrieb
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit ca. 25%
  • Bereitschaft zu Tätigkeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit
  • EDV-Kenntnisse sowie Anwendung von Standardprogrammen MS-Office und SAP
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähig und Kommunikationsstark
  • Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationen

Deine Benefits bei uns:

  • Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Home-Office Möglichkeit
  • Gleitzeitmodell
  • Jobrad
  • Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Diverse Angebote zur Mitarbeiterverpflegung und diverse Versorgungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
  • Gratis Kaffee und Obst
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Vielfältige Angebote und ganzjährige Mitarbeiterevents

Für die Funktion wird ein marktkonformes Bruttogehalt von € 3.800,00 auf Basis Vollzeitbeschäftigung geboten. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und Berufserfahrung möglich.

Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, schicke Deine Bewerbung bitte an
career@steyr-motors.com


Die familiäre Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft und Kollegialität sowie die vielfältigen Aufgaben machen Steyr Motors zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werde auch DU ein Teil davon!

Unsolicited Application

Please send us your unsolicited application to career@steyr-motors.com. We look forward to hearing from you!

Postuler

Vous souhaitez faire partie de l’équipe Steyr Motors ? Alors envoyez-nous votre dossier de candidature ici.

Dès que vous aurez envoyé votre candidature, elle sera examinée en interne par notre service des ressources humaines et le service spécialisé concerné.
Dans les deux semaines qui suivent, nous vous ferons savoir si nous pouvons faire correspondre vos qualifications et votre expérience à l’un de nos postes vacants !

Nous attendons d’ores et déjà votre candidature.

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Nom*
Ici, vous avez la possibilité de télécharger des fichiers tels que votre CV ou une lettre de motivation. Seuls les fichiers PDF sont autorisés.
Déposez les fichiers ici ou
Taille max. des fichiers : 8 MB, Max. des fichiers : 8.
    Introduction*

    Embarquement

    Il va de soi que nous préparons un processus d’intégration personnalisé pour les nouveaux membres de l’équipe Steyr Motors.

    Un package de bienvenue, diverses sessions de formation et d’apprentissage mutuel, une visite guidée de l’entreprise, votre propre compagnon, ainsi qu’un plan de formation de 4 semaines adapté à vos besoins vous attendent.

    Voici ce que nos employés les plus récents disent de leur intégration à la PME :

    • « L’accueil chez Steyr Motors a été bien organisé et fluide, l’intégration de l’équipe et du projet s’est également déroulée très rapidement.
    • « Je me suis senti bienvenu et intégré dès le début.
    • « Je me suis immédiatement sentie bien accueillie et prise en charge. Mes collègues ont pris énormément de temps pour moi et ont répondu à toutes mes questions. J’ai pu prendre des responsabilités très rapidement, ce qui témoigne d’une grande confiance à l’égard des collaborateurs. »

    Je me suis immédiatement sentie bien accueillie et prise en charge. Mes collègues ont pris beaucoup de temps pour moi et ont répondu à toutes mes questions. J’ai pu prendre des responsabilités très rapidement, ce qui témoigne d’une grande confiance envers les employés.

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