Karriere - Steyr Motors AG

Warum Steyr Motors?

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren. Ein eingespieltes Team realisiert Kraft- und Antriebssysteme für die außergewöhnlichsten Anwendungen an Land und auf See.

Nur ein engagiertes und leidenschaftliches Team ist in der Lage, eine solche Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wir bieten ein interessantes und vielfältiges Betätigungsfeld für Talente in der Technik, aber auch in Verwaltung, Vertrieb, Service, Produktion und Supply Chain Management. Neue Teammitglieder, die ihre Ideen in reale Prozesse und Produkte umsetzen wollen, sind herzlich willkommen. „Was wir montieren, sind keine einfachen Dieselmotoren. Was wir montieren, sind einzigartige Antriebssysteme für spannende Fahrzeuge.“

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Arbeiten bei Steyr Motors

Wir bei Steyr Motors haben uns zum Ziel gesetzt, die Technik neu zu definieren, die Technologie neu zu gestalten und den Motor, wie wir ihn kennen, neu zu entwickeln. Diese Ziele heben Steyr Motors und unsere Mitarbeiter von anderen Unternehmen ab, da wir alltägliche Aufgaben revolutionieren, unser Produktportfolio modernisieren und unsere Marke Steyr Motors neu erfinden.

Kommen Sie zu uns und treiben Sie uns mit Ihrer Begeisterung und Kompetenz voran!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail oder über das Bewerbungsformular für die unten angeführten Stellenausschreibungen.

Warum ein Teil unseres Teams werden?

Bei Steyr Motors bieten wir ein internationales Umfeld mit Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund. Wir schätzen das Talent, die Einzigartigkeit und den Individualismus jedes einzelnen Mitarbeiters, wenn wir ihn weiterentwickeln. Bei Steyr Motors legen wir großen Wert auf eine integrative, innovative Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld für qualifizierte Mitarbeiter.

Sind Sie bereit, etwas zu bewegen? Denn wir sind bereit, Sie dorthin zu bringen!

Vorteile, wenn Sie mit uns zusammenarbeiten:

Zahlreiche Sozialleistungen
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden wie
Arbeitsmediziner, Sicherheitsfachkräfte, Arbeitspsychologen, Orthopäden, kostenloses Obst, Kaffee und Tee; mögliche Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft, zum Ersthelfer oder zum Brandschutzbeauftragten, ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, lichtdurchflutete Büros im Aufenthaltsbereich
Verschiedene Angebote zur Mitarbeiterverpflegung:
Gourmet, Imbisswagen, Snackautomaten, zahlreiche Auswahl an Mittagsmenüs in unmittelbarer Nähe
Veranstaltungen für Mitarbeiter:
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teambuilding
Weitere Entwicklung:
breites Aufgabenspektrum, interne Fortbildung, Möglichkeit externer Fortbildungsmaßnahmen, interne Job-Rotation
Arbeitsplatz:
flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil, Bildungskarenz und Teilzeitarbeit werden gerne unterstützt, innovationsfreundliches Netzwerk im Stadtgut Steyr, modernes Arbeitsumfeld, eigenes Firmenhandy und Firmenlaptop
Familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien

Der Zusammenhalt unter den Kollegen macht das Arbeiten bei Steyr Motors unglaublich angenehm. Auch nach einiger Zeit bei Steyr Motors habe ich das Gefühl, dass ich jeden Tag etwas Neues lerne, was enorm zu meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung beiträgt.

Durch das kompakte Team hat jeder einen sehr großen Verantwortungsbereich und die Möglichkeit, sich zu entwickeln. Das macht den Arbeitsalltag anspruchsvoll, aber auch sehr spannend und abwechslungsreich.

Die familiäre Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft und Kollegialität sowie die vielfältigen Aufgaben machen Steyr Motors für mich auch nach vielen Jahren zu einem attraktiven Arbeitgeber. Ich freue mich jeden Tag auf meine Arbeit und nehme gerne neue Herausforderungen an.

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Unser Stellenangebot

Technical Project Manager (all genders)

38,5 Stunden / Woche

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Gesamtverantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Kundenprojekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife inkl. Projektreporting
Technische Projektleitung als interne und externe Schnittstelle
Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen im Bezug auf Termin, Kosten und Qualität
Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Pflichtenheften, Systemarchitekturen und Schnittstellenbeschreibungen
Durchführung von Projektreviews, Risikoanalysen (z.B. FMEA) und Änderungsmanagementprozessen

Weitere Aufgaben im Rahmen von BID- und Akquisitionsprojekten

Technische Verantwortung und Koordination in der Angebotsphase
Analyse und Bewertung von Kundenspezifikationen inkl. Ausarbeitung technischer Angebotsunterlagen (Lasten-/Pflichtenheft, Systemarchitektur, Schnittstellenübersicht)
Erstellen von Projektkalkulationen
Verhandlungen und technische Klärungen mit Kunden

Das bringst Du dafür mit:

Abgeschlossene höhere technische Ausbildung in den Sparten Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar (HTL, FH, etc.)
Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Motoren- oder Fahrzeugtechnik
Fundierte Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotoren, Antriebssysteme und/oder Power Units von Vorteil
Erfahrung mit Projektmanagementtools sowie Kenntnisse relevanter Entwicklungsstandards und Normen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen/externen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
Unser Betätigungsfeld ist in allen Bereichen interessant und vielfältig. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die ihre Ideen einbringen und in reale Prozesse und Produkte umsetzen
Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Wir bieten:

Eine Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz in einem international wachsenden Unternehmen
Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus der Verteidigungs- und Marinetechnik
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Produkten, Marktstrategien und Kundenbeziehungen
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
Firmenhandy und Firmenlaptop
Gratis Kaffee und Obst
Sozialraum mit Möglichkeiten zur Mitarbeiterverpflegung
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Bikeleasing
Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterevents

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt somit € 4.354,45 brutto/Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

IT Service Engineer (all genders)

38,5 Stunden/Woche

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Remote-Support für unsere Standorte (national & international)
Koordination mit lokalen Onsite-Technikern
Betreuung der Mitarbeiter:innen im 1st und 2nd Level Support
Analyse und Bearbeitung von eingehenden Anfragen bei Hard- & Softwarestörungen
Unterstützung bei der Betreuung der Windows Server-Infrastruktur
Erstellung von Benutzerhandbüchern und Dokumentationen
Dokumentation der Supporttätigkeit im Ticketsystem
Installation und Wartung der Client-Landschaft und von Spezialsoftware
Betreuung von Endgeräten im IT-Bereich inkl. Mobilgeräten
Mitarbeit bei IT-Projekten und Implementierungen
Mitarbeit bei Beschaffung, Reklamation und Entsorgung von Hardware
Mitwirkung bei IT-Audits und Infrastruktur-Evaluierungen

Das bringst Du dafür mit:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (Lehre, HTL, Studium, etc.)
Erfahrung im Remote-Support und in der standortübergreifenden IT-Betreuung
Kenntnisse über Netzwerkaufbau, Hardware (Server, SAN), Windows Server und Clients, Microsoft Standardapplikationen (Office, SQL, Exchange, AD)
Basiswissen über Linux-Server
SAP R/3 Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Besuche (z.B. für Audits oder Rollouts)
Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Verschwiegenheit

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
Unser Betätigungsfeld ist in allen Bereichen interessant und vielfältig. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die ihre Ideen einbringen und in reale Prozesse und Produkte umsetzen
Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Für diese Position bieten wir:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten wie Homeoffice und Gleitzeit
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
Firmenhandy und Firmenlaptop
Gratis Kaffee und Obst
Sozialraum mit Möglichkeiten zur Mitarbeiterverpflegung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Bikeleasing
Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterevents

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe D bis E. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt somit € 2.947,89 brutto/Monat. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

Quality Engineer (all genders)

38,5 Stunden/Woche

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Umsetzung der Qualitätsstandards in der Serienproduktion im Rahmen der Vorgaben der Kundenanforderung sowie IATF 16949 und ISO 9001
Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen im laufenden Produktionsprozess von Motorenkomponenten und -systemen
Analyse von Fehlern und Ursachen im Rahmen der Fertigungsqualität
Mitwirkung bei der Optimierung von Prüf- und Fertigungsprozessen
Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen (z. B. Prüfpläne, Arbeitsanweisungen, Fehlerberichte)
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Lieferanten zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
Unterstützung bei der Durchführung interner Audits sowie bei externen Audits
Anwendung und Weiterentwicklung moderner Qualitätstechniken wie FMEA, 8D-Report, Ishikawa
Wareneingangsprüfung von diversen Motorbauteilen
Durchführung von Lieferantenreklamationen und Erarbeitung von Lösungen
Erste:r Ansprechpartner:in für interne Beanstandungen der Serienmontage

Das bringst Du dafür mit:

Abgeschlossene technische Ausbildung
Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automotive von Vorteil
Sicherer Umgang mit Messmitteln und Qualitätsmanagementsystemen (zB. ISO 9001, IATF 16949)
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Kenntnisse in gängigen Qualitätssicherungs-Tools und -Methoden (z. B. 8D, FMEA, SPC)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung an Zeiss Messmaschinen von Vorteil
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
Wir bieten ein interessantes und vielfältiges Betätigungsfeld in den Bereichen Technik, Verwaltung, Vertrieb, Service, Produktion und Supply Chain Management. Neue Teammitglieder sind herzlich willkommen, ihre Ideen in reale Prozesse und Produkte umzusetzen
Unsere Mitarbeitenden schätzen die abwechslungsreiche und spannenden Aufgabengebiete an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
Wir pflegen eine familiäre Atmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Wir bieten:

Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Gleitzeitmodell
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
Gratis Kaffee und Obst
Sozialraum mit Möglichkeiten zur Mitarbeiterverpflegung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Bikeleasing
Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterevents

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe E. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt somit € 3.396,21 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Stelle interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

Expert Electrics & Electronics (all genders)

38,5 Stunden/Woche

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Spezifikation, Auswahl, Erprobung und Serienreifmachung von Elektrik / Elektronik Komponenten für Motoren, Motor-Generatoreinheiten und Hybridantriebe
Verbesserung von elektrischen Systemen, Komponenten sowie Kabel- und Steckersystemen
Obsoleszenz-Management von Elektronik Komponenten
Koordination und Planung der Tätigkeiten für eine reibungslose Umsetzung
Zusammenarbeit mit internen und externen Fachteams

Das bringst Du dafür mit:

Abgeschlossene (höhere) technische Ausbildung in den Sparten Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik / Automatisierungstechnik (HTL, FH, TU)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrik / Elektronik wünschenswert
Knowhow im Bereich Sensorik / Aktuatorik / Elektrische Maschinen von Vorteil
Knowhow im Bereich Elektromagnetische Verträglichkeit wünschenswert
Hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgaben
Hohe Motivation und Bereitschaft, sich weiterzubilden, neue Technologien zu erlernen und Themen voranzutreiben
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
Unser Betätigungsfeld ist in allen Bereichen interessant und vielfältig. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die ihre Ideen einbringen und in reale Prozesse und Produkte umsetzen
Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Deine Benefits bei uns:

Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Produkten, Marktstrategien und Kundenbeziehungen
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten wie Homeoffice und Gleitzeit
Firmenhandy und Firmenlaptop
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
Gratis Kaffee und Obst
Sozialraum mit Möglichkeiten zur Mitarbeiterverpflegung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Bikeleasing
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterevents

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe F. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt somit € 3.802,93 brutto/Monat bei Vollzeitanstellung. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

Legal and Compliance (all genders)

Legal & Compliance (all genders)

38,5 Stunden/Woche

In dieser Rolle berichtest Du direkt an den CFO und bist verantwortlich für die Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Compliance des Unternehmens sowie für die Beratung und Unterstützung in allen rechtlichen Angelegenheiten.

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

Beratung des Managements und der Mitarbeiter in rechtlichen Fragen, einschließlich Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht
Unterstützung bei der Vertragsausarbeitung mit Lieferanten, Partnern und Kunden
Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines Compliance-Management Systems mit Ziel der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
Zusammenarbeit mit externen Beratern und Behörden in rechtlichen Angelegenheiten
Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu Compliance-Themen für Mitarbeiter
Durchführung von internen Audits und Risikoanalysen zur Identifizierung und Minderung von Compliance-Risiken

Das bringst Du dafür mit:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder als In-House Jurist
Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance und rechtlicher Vorschriften
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

Steyr Motors ist der Hidden Champion für Schiffs-, Sonderfahrzeug- und Industriemotoren
Unser Betätigungsfeld ist in allen Bereichen interessant und vielfältig. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die ihre Ideen einbringen und in reale Prozesse und Produkte umsetzen
Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen
Wir pflegen eine familiäre Atmosphäre mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen mit Hilfsbereitschaft und Kollegialität

Für diese Position bieten wir:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten wie Homeoffice und Gleitzeit
Firmenhandy und Firmenlaptop
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte der Fahrzeugindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt somit € 4.354,45 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung entspricht den marktüblichen Gehältern.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder direkt an career@steyr-motors.com.

Initiativbewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung an career@steyr-motors.com. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Jetzt bewerben

Sind Sie daran interessiert, Teil des Steyr Motors Teams zu werden? Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen.

Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, wird diese intern von unserer Personalabteilung und der zuständigen Fachabteilung geprüft.

Innerhalb von 2 Wochen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung, ob wir Ihre Qualifikationen und Erfahrungen mit einer unserer offenen Positionen abgleichen können!

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.

Onboarding

Es ist für uns selbstverständlich, einen maßgeschneiderten Onboarding-Prozess für unsere neuen Steyr Motors Teammitglieder vorzubereiten.

Ein Willkommenspaket, verschiedene Schulungen und Kennenlernrunden, eine Unternehmensführung, ein eigener Buddy sowie ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener 4-Wochen-Trainingsplan warten auf Sie.

Das sagen unsere jüngsten Mitarbeiter über ihr Onboarding bei SMB:

„Die Begrüßung bei Steyr Motors hat gut organisiert und flüssig funktioniert, auch die Team- und Projektintegration ging sehr schnell.“
„Ich fühlte mich von Anfang an willkommen und integriert.“
„Ich fühlte mich sofort gut aufgenommen und umsorgt. Meine Kollegen haben sich extrem viel Zeit für mich genommen und alle meine Fragen wurden beantwortet. Ich durfte sehr schnell Verantwortung übernehmen, was von großem Vertrauen in die Mitarbeiter zeugt.“

Ich fühlte mich sofort gut aufgenommen und umsorgt. Meine Kollegen nahmen sich extrem viel Zeit für mich und alle meine Fragen wurden beantwortet. Ich durfte sehr schnell Verantwortung übernehmen, was von großem Vertrauen in die Mitarbeiter zeugt.